“社保入税下的组织重构与成本优化”活动于科创慧谷（青岛）举办

随着税收改革的不断深入，企业所面临的财务风险和人事风险也越来越多，如何有效应对个税变化对企业人工成本、用工模式、薪酬制度等人力资源工作带来的影响，成为广大中小企业所关注的焦点，为此青岛市高新区组织人事部、山东元田人力资源管理咨询有限公司、青岛高新区人力资源服务有限公司、科创慧谷（青岛）联合主办“社保入税下的组织重构与成本优化”活动。本次讲座邀请了山东元田人力资源管理咨询有限公司总经理隋丽丽作为本次活动的主讲嘉宾，140余家企业约200人聚集在科创慧谷（青岛）展示中心参加了本次活动。

主讲嘉宾为企业详细讲解了如何有效应对社会保险缴纳方式变化对企业带来的影响。首先，企业需明确区分人工成本、申报个税收入以及工资总额的概念，以及各自在企业HR管理中的应用，结合案例进行了直观的讲解和描述;其次，企业在用工模式上要更加灵活，未来企业将进入“标准劳动关系，非标准劳动关系，非劳动关系”并存的用工新时代，企业需要打破传统雇佣关系，将雇佣关系转向合作关系;第三，提供了更多用工模式的设计思路引导，并详细的分析了在收入构成和发放中的劳动关系隐患的排除;最后，对即将到来的2019年的社保基数申报进行了指导性建议，并对企业如何通过薪酬管理有效降低企业的各项人工成本做了前瞻性的分析。隋丽丽总经理详细解读了最新社保规定并通过实际案例分析了不同类型企业的应对策略，获得了现场的一致好评。

 活动交流环节中，企业纷纷就用工模式中的非全日制用工、2019年社保基数申报等问题与专家进行了交流互动。通过本次活动，让企业了解了最新的政策分析，并解决了企业实际运作中的一些难题。科创慧谷（青岛）也将结合企业需求不断为企业带来更多精彩活动，助力企业健康快速发展。